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鲍尔默一个微软重组战略公布一体化战略促使

2019-03-08 22:05:56

鲍尔默 一个微软 重组战略公布:一体化战略促使协作型公司诞生 一体化战略的支撑将让微软成为真正的协作型企业,这将帮助我们更好地执行公司策略;并将消费者所珍视的价值和企业所重视的服务传递给他们。

今天,微软终于公布了由其掌舵人斯蒂夫·鲍尔默拟订的“一个微软”(One Microsoft)重组战略。

鲍尔默一个微软重组战略公布一体化战略促使

在声明中,鲍尔默写道:“一体化战略的支撑将让微软成为真正意义上的协作型企业,这将帮助我们更好地执行公司策略;并将消费者所珍视的价值和企业所重视的服务传递给他们。”

本次重组后,微软的管理层也将发生变化,以前各部门所有的总裁头衔将被取消,而新设立的部门之间则会有更多合作。“这家公司的每位雇员都会为核心产品的成功作出贡献,比如 Windows、Windows Phone、Xbox、Surface、Office 365、必应、Skype、Dynamics、Azure 和服务器业务等。未来的微软是一个整体,而非相互独立的‘孤岛’。”鲍尔默解释说。

按照运作职能,重组后的微软将分为以下部门:工程、市场营销、业务开发和推广、高级战略研究、财务、人力资源、法律和首席运营官。其中,工程部门还分为4个运营单位,它们分别为:操作系统(Operating Sysytems)、应用服务(Applications Services)、云和企业(Cloud Enterprise)以及设备和制作(Devices Studios)。

另外,各位高管的职位也将有所微调。目前,负责 Windows Phone 业务的主管 Terry Myerson 将掌管包括旗舰 Windows 产品、Xbox 软件和系统的操作系统部门;而 Julie Larson-Green 将会负责包括 Surface 和 Xbox 在内的所有硬件研发,以及游戏、视频、音乐和其他娱乐业务等。服务部门主管卢奇将会运营生产力、通信和搜索应用与服务,而包括数据中心、数据库和企业信息技术与开发工具的云和企业业务则落在了原服务器和工具部门主管 Satya Nedella 的肩上。

另一方面,前 Skype 部门总裁 Tony Bates 将会担任业务开发和推广部门负责人,并将致力于业务研发、集团战略以及与合作伙伴的关系拓展上。此外,业务解决部门总裁 Kirill Tatarinov 将会运营 Dynamics,但他的产品、营销和销售智能会被中心化;而首席技术官 Eric Rudder、Windows 联席总裁 Tami Reller、首席运营官 Kevin Turner、首席财务官 Amy Hood 将分别负责高级战略研究业务、营销业务、全球销售业务和集中式财务部门。不过,法律事务部负责人和人力资源部主管仍将各司其职。

消息人士称,微软本次重组终将导致财报结构发生改变;此前,微软曾允许各部门独立报告各自财务表现。不过,鲍尔默毫无疑问会成为重组后的赢家,因为他将会获得更多控制权。

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